• 国内首家在团建领域拥有核心指导思想的系列产品
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    我的客户大部分都是HR,我可以理解他们在从业的过程中面临的压力,在我看来HR最重要的工作内容就是让员工与公司更具契合度,不偏离公司战略,与团建的目的高度相符,团建就是在这个过程中做的一系列优化行为。


  • 什么是团队建设的创新迭代?
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    我只希望这个角色能给企业员工带来更多精神领域的享受和企业团队建设的效益,从而有效的帮助企业建立“钢铁长城”。


  • HR:你应该是一名团建设计师!
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